El objeto de esta monograf\u00eda es demostrar que las posibilidades de participaci\u00f3n de las personas socias de las sociedades cooperativas justifican un r\u00e9gimen aut\u00f3nomo y suficiente para determinar sus condiciones de trabajo, al margen y sin perjuicio de la participaci\u00f3n que corresponde a las personas trabajadoras por cuenta ajena que pueden prestar sus servicios en la cooperativa. A tal efecto, se analiza, principalmente, como ejemplo, la nueva Ley de Cooperativas de Euskadi. Por ello, en primer lugar, se estudia el alcance del t\u00e9rmino \u00abparticipaci\u00f3n\u00bb en la cooperativa, desde el punto de vista de ambos colectivos y se incide, especialmente, en las caracter\u00edsticas de la participaci\u00f3n de las personas trabajadoras por cuenta ajena en cuanto a la regulaci\u00f3n de sus condiciones de trabajo. Igualmente, se detalla la particular forma de participaci\u00f3n de estos trabajadores en \u00e1mbitos inicialmente previstos para las personas socias. En segundo lugar, se toma en consideraci\u00f3n, por su relevancia, la extensi\u00f3n del derecho de libertad sindical que recientemente ha realizado el Tribunal Supremo (TS) a las cooperativas. En \u00fa \u00ab,<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"