Este es un libro donde los autores pretenden compartir con los lectores unas pautas para vivir y trabajar de una forma m\u00e1s plena y satisfactoria, pautas que pretenden ayudar a: pensar, sentir y actuar proactivamente.Estas pautas son el fruto de sus estudios e investigaciones realizadas a lo largo de sus vidas profesionales, pero por encima de todo, son el resultado de la experiencia que les ha dado al trabajar con hombres y mujeres que se enfrentan cada d\u00eda a resolver m\u00faltiples problemas personales o profesionales.En cada situaci\u00f3n, por compleja y dif\u00edcil que sea, todo ser humano tiene la posibilidad de elegir: luchar por solucionar los problemas y mejorar las cosas aunque no siempre sea una tarea f\u00e1cil o rendirse y esperar a que sean otros los que lo hagan, o sea, ser protagonistas o espectadores de nuestras propias situaciones.En este libro se presenta de una forma clara que hay que huir del victimismo que no nos conduce a ninguna parte, que debemos asumir la responsabilidad de nuestros actos y, sobre todo, que debemos ser proactivos en nuestro vivir.Por ello, los autores no s\u00f3lo han querido quedarse en compartir conocimientos y vivencias, sino que han tratado de ir m\u00e1s all\u00e1 y ponen de manifiesto unas pautas de actuaci\u00f3n que resulten \u00fatiles para orientar nuestras vidas y sacar el m\u00e1ximo provecho en nuestras relaciones con los dem\u00e1s. Propiciar nuestro crecimiento o morir, \u00e9sta es una opci\u00f3n y un principio b\u00e1sico que debemos contemplar tanto a nivel personal como a nivel empresarial u organizacional: innovamos o desapareceremos.En definitiva, Direcci\u00f3n y sensibilidad es un libro de razones y emociones, que le servir\u00e1 al lector\/a para aprender a vivir y a dirigir personas con pasi\u00f3n, vocaci\u00f3n y sentido com\u00fan, y que tiene la pretensi\u00f3n de hacer pensar y reflexionar sobre los cambios que es necesario llevar a cabo tanto a nivel personal como profesional. Est\u00e1 dirigido a aquellas personas que tienen la responsabilidad de dirigir equipos y tambi\u00e9n a los que tengan la intenci\u00f3n de vivir m\u00e1s plena y satisfactoriamente.\u00cdndiceIntroducci\u00f3n: vivimos en un entorno anestesiado.- Componentes t\u00e9cnicos y emocionales de la direcci\u00f3n de personas.- Saber dirigir para ganarse el derecho a liderar.- La fuente de todo: reto, proyecto, actitud, pasi\u00f3n y trabajo.- El honor de liderar.- La gran odisea del ser humano: el propio conocimiento.- M\u00e1s dif\u00edcil todav\u00eda: autodirecci\u00f3n.- Un liderazgo sin miedo.- Trabajo en equipo: t\u00e9cnica y emoci\u00f3n.- Conocer a otros y gestionar a otros.- Y ahora, \u00bfpor d\u00f3nde empezamos? Plan de acci\u00f3n de mejora personal. \u00ab,<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"