Los interesados en aplicar la inteligencia emocional en su trabajo tienen a su disposici\u00f3n muchos libros sobre este tema. Sin embargo, no existe un libro para directivos de empresas que recopile y explique, de forma exhaustiva, todas las competencias emocionales: \u00e9ste es el esp\u00edritu con el que se ha elaborado esta obra, dot\u00e1ndola adem\u00e1s de mayor actualidad al incorporar los \u00faltimos avances de la neurociencia, la psicolog\u00eda positiva y la praxis empresarial. Esta visi\u00f3n multidisciplinar e innovadora ampl\u00eda su campo de inter\u00e9s no s\u00f3lo a directivos de organizaciones, sino a responsables de equipos de personas, investigadores, educadores, etc.Los autores explican adem\u00e1s que un Liderazgo del siglo XXI debe incorporar expresamente en su definici\u00f3n a las competencias emocionales, y proponen una novedosa forma de hacer m\u00e1s eficiente su implantaci\u00f3n, aportando y desarrollando el concepto de cl\u00fasteres de competencias.Estos planteamientos te\u00f3rico-pr\u00e1cticos cobran especial relevancia en el contexto actual: sus autores son espa\u00f1oles e incorporan un estudio realizado a empresas del Ibex-35 en donde se dan pistas sobre las competencias emocionales m\u00e1s necesarias para salir de la crisis.Cualquier crisis puede superarse en menos tiempo y con menor coste si los que tienen la responsabilidad de gestionar empresas o \u00e1reas de negocio de las mismas, son capaces de transformarse en mejores l\u00edderes, desarrollando de forma eficaz tanto las competencias t\u00e9cnicas como las emocionales, dentro de un contexto de valores \u00e9ticos centrados en al dignidad de la persona.\u00cdndice:Introducci\u00f3n.- Nociones previas sobre el Management: una visi\u00f3n hist\u00f3rica de su evoluci\u00f3n.- Aproximaci\u00f3n conceptual a la inteligencia emocional.- La competencias directivas.- El papel de las emociones en el comportamiento.- Propuesta de un modelo integral de competencias directivas.- Las competencias emocionales subyacentes.- Las competencias emocionales b\u00e1sicas.- Las competencias emocionales ejecutivas.- Competencias emocionales demandadas por las empresas del IBEX-35 a sus directivos en un contexto de crisis. \u00ab,<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"