En nuestra extrovertida cultura, a veces los introvertidos son excluidos, infravalorados o incomprendidos. Pero ser introvertido no quiere decir que no se pueda ser un gran l\u00edder. Citando numerosos ejemplos, la autora muestra c\u00f3mo los introvertidos pueden explotar su talento m\u00e1s tranquilo.El libro trae un proceso de cuatro pasos para ayudar a los introvertidos a lidiar con la pol\u00edtica de la organizaci\u00f3n, gestionar personas y dar conferencias.El l\u00edder introvertido le ense\u00f1ara como adoptar su estilo natural de liderazgo para mejorar su carrera y obtener el m\u00e1ximo de sus colaboradores y agregar valor a asu organizaci\u00f3n. \u00ab,<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"