Mantener relaciones abiertas y positivas con las personas de nuestro entorno laboral inmediato tiene una influencia sumamente beneficiosa no s\u00f3lo en el trabajo sino, tambi\u00e9n, sobre la calidad de nuestras relaciones extralaborales.La mayor parte de las relaciones laborales suelen oscilar entre dos extremos: pueden ser positivas o pueden estar totalmente envenenadas. Las relaciones sanas con sus jefes, compa\u00f1eros y subordinados determinar\u00e1n el nivel de satisfacci\u00f3n con su propia carrera y con su vida. Wess Roberts identifica quince tipolog\u00edas de personas a las que no podr\u00e1 evitar en el trabajo, desde los orgullosos Grandes Fantasmas o los ambiciosos Trabajo-Dependientes hasta las penosas V\u00edctimas Perennes o los asustadizos Calzonazos. Este libro es una gu\u00eda indispensable para ayudarle a resolver los conflictos que pueden surgir con esos tipos de personas. Le ayudar\u00e1 a trabajar m\u00e1s eficazmente y a desarrollar una carrera profesional m\u00e1s satisfactoria y fruct\u00edfera. \u00ab,<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"